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補充CPP 年薪45000元 額外付788元 安省退休金 2017強制供款
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作者:
serrurier
時間:
2014-12-9 11:38 PM
標題:
補充CPP 年薪45000元 額外付788元 安省退休金 2017強制供款
補充CPP 年薪45000元 額外付788元 安省退休金 2017強制供款
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安省政府備受注目的「安省退休金計畫」（
Ontario Retirement Pension Plan
，
ORPP
），踏出立法實施第一步。財政廳昨日公布有關計畫的立法框架，未獲僱主提供退休金計畫的僱員，
2017
年
1
月
1
日起需與僱主一起強制供款，金額最多佔收入
1.9%
。
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新推出的安省退休金計畫，主要用來補充現行「加國退休金」計畫（
CPP
），因為安省現時有三分二工人，未獲僱主提供退休金計畫，而新計畫之下，若僱員年薪
45000
元，每年便要額外支付
788
元。
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財政廳廳長蘇善民（
Charles Sousa
）強調僱員的新支出，只是用來投入個人儲蓄計畫，不是繳交政府的稅款，他說：「新計畫引起的爭議，就好像
CPP
在
1960
年代推出時一樣。」
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料工作空缺減少
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安省省政府原本想聯邦政府改進現行
CPP
計畫，但遭總理哈珀拒絕，省政府於是推出自家新計畫。
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聯邦國務部長﹙財政﹚索倫森（
Kevin Sorenson
）昨日發聲明反駁，一半受訪小商戶均表示，新計畫實施後，生產力將無法維持。加拿大獨立生意聯盟（
The Canadian Federation of Independent Business
，
CFIB
）安省副主席帕特科夫（
Plamen Petkov
）也相信，
ORPP
將會令安省工作空缺減少，失業率在
2020
年之前上升
0.5%
，工資也會下降。
作者:
serrurier
時間:
2014-12-9 11:40 PM
經濟師質疑 未必能 獲15%福利 供安省退休金 年過45歲恐蝕底
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安省政府周一引入法案，為
2017
年開設新的安省退休金計畫，踏出第一步。有業界人士認為，
45
歲以上省民未必能全面受惠，供款額日後也可能增加。
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央行前經濟師，現時從事退休金計畫的袁國雄，周一接受
A1
中文電台時事節目《
A1
出擊》訪問時表示，安省開設類似加拿大退休金（
CPP
）的計畫，不太有效率及費時失事，若這筆錢交由
CPP
管理，效益會高很多。他解釋，安省退休金計畫若要比其他退休金好及成本低，一定要有一大筆錢，起碼
500
億元或以上才能發揮效用，因為有這麼多錢，就可聘用團隊管理，做其他小型退休金不能做的事，例如投資在全球的基礎建設等。
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他估計安省若開設新退休金計畫，就算到
5
至
10
年後，可能合共只能有
300
億元。他質疑安省的退休金能否做到
CPP
的效果。
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省府周一公布安省退休金計畫法案，包括僱主及僱員要各供
1.9%
，期望員工退休後所獲福利佔年薪約
15%
。袁國雄說，若基本概念是自給自足，估計要供
30
年才能做到它想做的事，供款人才會獲全面福利，因此若
45
歲或以上，供了
10
年的省民，退休後未必獲全數
15%
福利。他估計現時
30
歲或以下新一代省民，才可望獲
15%
福利。
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經濟差或調高供款額
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袁國雄表示，加拿大退休金計畫過往也一度頻臨破產而進行改革，令它目前有逾
2,000
億元資金。
CPP
現時被視為很成功，其中一個因素是市場多年的表現理想有關，除了金融風暴外，但不少人都質疑，未來
10
至
20
年，整體投資氣氛會否像過往
20
年那麼好，因此他擔心，安省退休金最終能否達到
15%
的目標。若日後投資環境轉差，可能需要調高
1.9%
供款額，或減少支付退休金福利。
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近期與省府進行圓桌會議，討論安省退休金計畫的密西沙加華商會副會長黃伯毅向該節目表示，他們要求省府能否讓銀根短缺的小公司，在
2017
實施後，延遲實行退休金計畫。雖然法案沒回應他們的訴求，但他不感到失望，因為省府仍然會進行諮詢，仍有待省府澄清，公司提供怎樣的退休金計畫，才可不參與安省的退休金計畫。他補充，省府官員也表示會考慮能否補助一些賺錢不多的公司。
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