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標題: [澳門] 政府若全面實施最低工資　三常會籲要有時間表 [打印本頁]

作者: hajid77 時間: 2014-12-3 08:04 AM 標題: 政府若全面實施最低工資　三常會籲要有時間表

立法會第三常委會促請政府就本澳何時全面實施最低工資，需有清楚承諾和時間表，以對更多未能享有最低工資保障的低收入人士可有安撫作用，亦避免只對兩工種實施最低工資制後所產生不公平狀況而令社會有怨氣。& D7 H$ q$ w* Y0 p2 z0 f7 `
　委員會主席鄭志強提醒政府，如果更多僱員未能享有法定最低工資保障，所造成不公平狀況，「會否造成社會動盪不安？」另外，工聯總會昨日列席三常會就期望，盡快完成審議及落實最低工資制度法案。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: \8 c6 R) V, [! k" t6 V0 O2 n
　三常會正細則審議的《物業管理範疇的清潔及保安僱員最低工資》法案，日前收到一個扶貧機構提交意見書，當中提供一個數據，本澳三十八萬勞動人口，其中非技術工人有五萬五千多人，他們月入中位數只有五千二百元。委員會主席鄭志強昨向傳媒表示，現時法案建議的最低工資月薪六千二百四十元，而在這五萬五千人中從事物業管理的清潔和保安人員約有一萬一千人，「是我地要用立法手段去保障而收入的對象，但剩下的怎辦？⋯如果還有三萬多人是低於（將來法定的）最低工資標準，社會不公平的怨氣會不會很大呢？政府有沒有評估過？」他指出，這是委員會所擔憂的問題。
　不過，由於這數據是團體提出，未知準確程度，因此，委員會要求政府提交具體及準確數據及評估資料。鄭志強指政府要有足夠數據，才可釋除委員會的憂慮。
　委員會另一個擔心是，澳門現時有許多高層樓宇的物業管理狀況怎樣，在七層以上樓宇中有多少幢仍未成立業主大會？鄭志強表示，大廈管理費所包括四項支出中以人資的開支最大，如果兩個工種一下子實施最低工資制，絕大部分大廈需要加管理費，而這是需召開業主大會通過。他質疑，法案建議一百八十日過渡期是否足夠，「如果有許多大廈還未有業主大會，怎辦？政府有沒有評估過可能出現的問題？」而街總之前向委員會表達意見指，加管理費會造成一些矛盾。他並指，現時還未有足夠數據，希望政府盡快提供。tvb now,tvbnow,bttvb+ C) M$ R! l) a& z2 K# k
　對於上述兩個最大問題是，鄭志強坦言，目前政府未有提供科學數據及足夠評估，讓委員會減少擔憂。
　鄭志強表示，較多議員不反對清潔及保安兩工種先行最低工資制度，但亦擔憂會出不公平的情況，希望政府能清楚承諾未來全面實施最低工資和提出時間表，以及分層樓宇管理的配套制度能盡快出台等，可有助減少政策實施時造成的社會疑慮，及安撫其他未實行最低工資的行業人員。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ l8 O) U- A, I% w8 k0 t
　他說，「有承諾即使未能袋著先也可以等，你（政府）要給人一個期盼，但依家未有，只係話我會做，但幾時做？不知道。」他提醒政府，「你做個法律出來只是保障兩個工種及萬多人，但其他人怎辦？帶來不公平，會否造成社會動盪、不安？如果有個時間表，會否是解決這矛盾的最好方式。」公仔箱論壇. D" F4 }6 c, j/ P* c
　另一方面，工聯三名代表包括理事長鄭仲錫、政策研究暨資訊部主任李振宇及澳門服務業總工會理事長馮國康，昨列席三常會會議，表達對兩工種最低工資法案的意見，希望能夠盡快完成審議法案及落實最低工資制。工聯還建議實行一年一檢的檢討制度，以及最低工資制度最終擴展至所有行業。5 ?: K9 X, P( \( @
　對於有意見認為，實行最低工資後會引發裁員情況，令到相關工種的本地低收入僱員失業。但工聯則絕不認同。工聯指出，現時在澳工作的外地僱員超過十六萬人，單是從事物業管理行業的外僱也不少，因為大量的補充勞動力干擾了勞動市場本身的供求關係，進一步令到低收入的僱員更難有議價能力，工資水平的不合理正好反映上述情況，因此，必須確立最低工資制度以作保障。工聯還促請當局，要有明確的跟進機制，以遏止無理解僱本地僱員之情況，並保障有關僱員在當前本澳人力資源整體不足的環境下獲得穩定的就業機會。
　鄭仲錫表示，當《制定最低工資確定辦法公約》在多年前已適用本澳，且於一九九八年已有本地法律要求，以及自博彩業開放後經濟不斷發展的情勢下，最低工資的施行細則卻在回歸後十五年的今天仍未完成立法，進度確實是極之緩慢。
　他指出，本澳目前仍有一定數量的本地僱員薪酬過低，他們不僅未能分享經濟發展所帶來的就業成果，同時面對樓價高和物價貴的環境，生活確實更加困苦。為此，工聯希望立法會能夠盡快完成審議最低工資法案；還要求縮短法案所訂一百八十天的等待生效期，以可使制度能夠盡快生效、及早實行，從而保障兩工種收入低的僱員。◇

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