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[美洲]
最低工資掛鉤通脹獲通過
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作者:
serrurier
時間:
2014-11-7 10:34 PM
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最低工資掛鉤通脹獲通過
最低工資掛鉤通脹獲通過
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安省政府提出的《第
18
號法案》(
Bill18
)昨日三讀並獲另兩黨一致支持而通過,這條又名為《建立更強健的工作場所、打造更強健的經濟法案,
2014
》(
StrongerWorkplaces for a Stronger Economy Act
,
2014
),將與省府推行的削貧戰略(
PovertyReduction Strategy
)相輔相乘,強化弱勢打工一族的保障,法例詳情如下:
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*將最低工資的未來加幅與通脹掛鉤,並於每年
4
月宣布,於
10
月
1
日起生效。
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*確保沒有薪酬的實習生及其他學徒,得到《職業保健及安全法》(
OccupationalHealth and Safety Act
)的保障,如讓他們知道工作場所的風險,以及拒絕做危險的工作。
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*透過勞工廳發出的付款指令,工人向僱主索回欠薪時,取消
1
萬元的最高限額,並將員工可索回薪資的時間計算增加至
2
年。
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*擴大僱用保障,涵蓋所有外勞。他們可能是移民來安省工作,或透過臨時外勞計畫來安省打工。
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*規定臨時工介紹所及其客戶,必需遵守一些特定的僱佣標準,不容違反,如不能拖欠薪資、必須支付超時工作的薪金,以及享受公眾假期。
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勞工廳廳長斐廉恩(
Kevin Flynn
)說:「將政治從訂定最低薪資事中撇除,對工人來說是公平的,對於工商業來說,可預知未來成本開支。這條法例的通過,將能保障處於最弱勢的工人,同時劃一業界經營手法,消除一些守法、一些不守法的情況出現。」
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安省最低時薪於去年的每小時
10.25
元,增加至每小時
11
元。安省外勞人數從
2008
年的
91,000
人,增至
2013
年的
13.3
萬人。多倫多公益金(
United Way Toronto
)主席兼總裁
SusanMcIsaac
說:「第
18
號法案是安省政府保障弱勢工人的一個重要舉措。法案之通過來得正合時宜。研究顯示,安省的工作現時並不安穩
——
兼職的、臨時的或合約性質。給這些工人較好的保障,將能令人們和他們的家人較穩定、較有安全感,也為省民提倡更大的經濟穩定
。
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