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[中國內地]
委員"建議給公務員漲薪"挨萬人罵 回應稱被罵醒
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作者:
chnluer
時間:
2014-3-6 07:53 AM
標題:
委員"建議給公務員漲薪"挨萬人罵 回應稱被罵醒
追問
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三問公務員漲薪
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在漲工資成為普遍訴求的社會背景下，公務員加薪為何備受質疑？哪些才是公務員薪資“真相”？近日，記者連線代表委員，回答公眾關心的問題。
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公務員薪資高還是低？
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基層公務員收入水平偏低
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雲南省動海縣布朗山鄉鄉長賽動算了一筆賬：一個月拿到手的工資是2984元，最近在縣城買了一套商品房，總價30萬元，貸款20多萬元，每月還貸壓力巨大。“由于收入低，很多年輕人來鄉鎮上幹一兩年，就走掉了。國家應對表現優秀的基層公務員進行獎勵。”
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全國人大代表、重慶市律師協會會長韓德雲：“不同區域、崗位的公務員工資差異大，尤其是中西部地區和一線崗位的收入水平偏低。”
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全國人大代表、重慶市九龍坡區教委副主任劉希婭：“公務員整體收入水平並不高。為什麼一提到公務員漲工資就引發質疑？就是因為公務員既有顯性收入又有隱性收入，這讓老百姓不信任。”
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為啥公務員就不敢理直氣壯要求漲工資？
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隱性福利灰色收入遭質疑
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禁吃請，禁送禮，禁發年貨……隨著一項項禁令層層加碼，人們聽到了公務員“為官不易”的嘆息，也似乎印證了某種“猜測”——公務員除了工資外，還有隱性福利和灰色收入。
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全國政協委員、南京大學教授高抒：“老百姓不相信網上‘曬’的公務員工資單，很多時候質疑的並非工資單上的數字，而是依附在公權力上的隱性福利甚至灰色收入。比如，有些機關單位，一頓工作餐只要1塊錢。”
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劉希婭代表說：“公務員本來就不應成為發家致富的職業。一係列禁令的出臺，不僅大幅壓縮了公務員的灰色收入，而且對公務員的職業價值也進行了重新定位。”
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公務員工資咋調才合理？
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公開透明+科學合理加薪
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全國人大代表、雲南省昆明市家樂福超市有限公司工會主席陳科含：“公務員工資合理一點、陽光透明一點，老百姓的質疑就會少一點。堵住公務員灰色福利的漏洞，和打開科學合理的加薪通道並行不悖。”
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韓德雲代表：“公務員管理要權責對等，權力運行公開透明。在目前我國社會保障尚不完善的情況下，可以考慮給一些偏遠地區、條件艱苦的公務員提高收入。”
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