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標題: 急診科女超人談辭職：不願和現行評判體系玩了 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2013-6-17 07:28 AM 標題: 急診科女超人談辭職：不願和現行評判體系玩了

6月16日電／“急診科女超人”于鶯要從北京協和醫院辭職的消息發布後，引起眾多議論。記者15日專訪于鶯時，她表示自己不是“被辭職”，主要是“不願和科研考核大夫的評判體系玩了，未來想做一名全科醫生”。

　　于鶯15日在北京協和醫院上辭職前的“最後一個夜班”。作為協和醫院急診科醫生，她常和網友分享醫院趣事、生活囧事，顛覆傳統醫生的嚴肅刻板形象，目前“粉絲”超過200萬人。于鶯在微博中每次爆料，都會引起眾多網友討論。她曾發布北京市“120”轉運急救病人連遭大醫院急診科無床困局等行業“內情”。有人懷疑，于鶯辭職與她多次在微博上爆料有關。

　　對此，于鶯坦言，她的一些微博確實讓單位和讓主管部門難堪，給一些人造成了麻煩，但這不是辭職的主要原因。“我不是‘被辭職’，單位有些人可能不太喜歡我這種人，但協和的好處是包容性強，從來沒有因為微博的內容為難過我。”未來她想做一名全科醫生，探索建立社區醫生個人平台，為居民提供健康管理。

　　離開協和的原因，于鶯說一是“不願和科研考核大夫的評判體系玩了，我玩不過”。她認為，醫生科研應服務於臨床，醫科院研究所可承擔起基礎研究，進而使科研和臨床結合，這樣的研究成果才能造福患者。“我抨擊的是全體科研，並且只把科研當作評判醫生好壞的標準。” 4 O7 v' ?* l7 S; G" g+ d8 E' }
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　　她說辭職的另外一個原因是，“航母式的‘醫聯體’最終會讓專注於臨床的一線大夫尤其是急診科醫生成炮灰”。因為，“超級大醫院”病人越來越多，需要住院的病人也增多，而病房增加有限，就造成住院越來越難，很多病人被“困”在急診室，容易和醫生發生衝突。一旦發生衝突，外界認為是醫生太冷血，這麼嚴重的病人還不收治住院，就攻擊醫生。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 B7 X" P  M5 l  ~7 V8 O+ `$ d
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　　“我現在是‘裸辭’，沒有找到下家。”于鶯說，未來自己不會放棄做醫生的理想，以後還是去做醫生，只不過不在公立醫院了。記者也了解到，有些公立醫院的醫生辭職，到民營醫院後很困惑。于鶯說，“現在醫療界很多體制簡直和官僚一樣，比如我從協和辭職後，到民營醫院，原來在醫師學會裡的很多職務統統就沒有了，完全要靠自己。”
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　　對於大醫院人滿為患，小醫院患者稀少這種冷熱不均的局面。于鶯說，當前大醫院和小醫院的診療水平差距太懸殊，應縮小各地醫療水平差距，期待醫改不要盲目地擴建三甲醫院，應更多注重基礎醫療，建立合理的轉診體系。“辭職後想探索建立社區全科醫生個人平台，為居民提供健康管理。然後觸動有關部門把錢投向社區做疾病預防，而不是建超級‘航母’醫院，或者蓋壯觀的門診大樓。”于鶯說。

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