考試院院長關中今天表示，公務人員退休金起支已由75制改為85制，未來進一步研究延長，改為90或95制都可能，但必然是循序漸進的過程。 關中表示，未來公務人員退休所得替代率，希望降低到合理與社會大眾能接受的程度。公務人員退休金將由確定給付制，走向確定提撥制，但過程中是直接改為確定提撥，或是過度期間確定給付與確定提撥兩案併存，各有利弊，未來將尊重行政院年金改革推動小組的決定。 關中說，幾十年累積的年金問題要解決，必然有高難度，希望謀定而後動，過程中要不斷透過與公務人員、退休軍公教及社會大眾溝通，取得諒解，同時凝聚社會最大共識。 【記者甘芝萁/台北報導】 考試院針對公務人員退撫制度提出改革方案，銓敘部長張哲琛表示，因考量人口老化趨勢，未來研議延後退休金起支年齡到65歲。修法若成，現行「85制」恐再改為「90制」，影響近30萬公務員權益。 張哲琛說，目前月退金的起支年齡太早，以軍職人員來說，平均43歲就退休，餘命年齡長，支領月退金將近40年。未來研議法定退休年齡65歲時退休，才可合乎全額支領月退金條件，若早退一年，就減少4%。 政府在民國100年才通過實施85制（任滿25年、年滿60歲或任滿30年、年滿55歲者），才上路一年，設有10年過渡期，又要改為65歲才能請領退休金，形成90制，勢必會再影響現行約30萬公務人員權益，恐造成公務員強烈反彈。 張哲琛說，當初75制改為85制時，為了避免公務人員大力反彈，規畫過渡時期，但未來若要整個退休制度要再進行檢討時，會整體考量。退撫新制的改革是否僅適用新進人員，張哲琛並未正面回應。
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