公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思 [打印本頁]

作者: dudu887-2 時間: 2012-6-30 06:17 PM 標題: 臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思
                                                                        " D8 l" F! O' y7 w8 Q) Q( j0 D
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb- [8 F  K1 b5 L7 i
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 R3 U4 s7 G8 A2 Z! n
  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,                                     / i) R$ E& q& @8 I: y
  然後一定要給你家的孩子們再教育.
  當真是生死存亡的題目.

  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思                                                          TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& k0 l5 q) D( N* B# _
                                                                        公仔箱論壇( S5 V) p+ O- \+ ^7 F8 G
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。                               9 ?# s' G0 W* J8 V( q- w
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        os.tvboxnow.com4 M7 g+ R7 \" W0 a- X7 F
                                                                        os.tvboxnow.com1 h3 ]0 H) o/ D7 z- W4 J7 r, y
   臺灣年輕人你還有多少機會?
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理 tvb now,tvbnow,bttvb9 O+ C& V& ^! K* G
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。                                                                   TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 M& M4 T$ n( c+ F
                                                                        os.tvboxnow.com3 `9 I1 N6 Q) ~8 T+ Z5 _
  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，       2 C/ `& c$ d# Q0 \; y& u2 [# u
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準  8 q; J; @9 z- n+ t8 l) y
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。                                  * Y5 ~) k, s: Z) R

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出  # s2 @/ _: {; F# B8 v3 F+ ^4 {
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總  3 d0 y* g( Y# k7 U( W" Z' B& o7 g
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。       公仔箱論壇$ F) s/ @1 ?0 x6 Z
                                                                        # H7 O$ a& N4 B1 v4 r" w; T
  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？

  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了  ) n: n0 w1 y5 {
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                        os.tvboxnow.com- F% R6 I  a! @1 a2 z( X
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! l5 I% h' j$ O8 M3 Z0 E
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始  公仔箱論壇/ Z# _0 T7 w: {- \" X# h1 h
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  os.tvboxnow.com, j( m# F2 N6 J
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。
                                                                        % L: f5 c7 D/ F; {; d0 E
  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人

  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  & l( J2 l. Y3 Z4 y) T1 t
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。                                                    TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Y% L% p7 ^* f' a* M# A* }* u
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最  9 v/ G0 x# a/ o' [
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- S3 G. ?- x  ?8 X2 t
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb: h7 p) |. q& Y) o  D; h9 g
  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人

  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 , h& _9 y4 X( F- w( h! v- H
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人
                                                                        公仔箱論壇- _3 N, v3 x3 H( S" p
  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
                                                                        公仔箱論壇$ E, \- ^+ F+ R+ D- j/ m" o
  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。
                                                                        公仔箱論壇. E8 L$ n# V# V. u# r$ z  R
  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  / f  y) Z! b2 Y! ^- q
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ^: ?7 }% K! R
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。
                                                                        & E! r  C% q  }
  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經  os.tvboxnow.com* V% G5 Y' Q3 u: K( o+ d+ F; u) y8 b
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  tvb now,tvbnow,bttvb9 }/ N) D( c; k/ O
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
  比臺灣人渴望勝利
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( A4 P1 D$ R; I- I1 k& k
                                                                        ( u) z) u/ }$ H2 H
  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。             os.tvboxnow.com( E2 ?7 |/ v/ j% O5 ^
                                                                        公仔箱論壇/ _! Y0 S2 k% M, c3 {" z
  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    $ q/ e4 R* R& l2 V. U7 B0 h& a3 `
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。

  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十  os.tvboxnow.com7 N- [6 P1 q: e) j9 {3 P7 i
  五天，我天天工作，往死裡幹。」

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責  9 ]4 U# B7 }9 u& B
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 R2 p0 h% [' g8 R% y" w! q6 `
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。
                                                                        ; |9 F9 L% a0 B- R6 s2 E
  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過  os.tvboxnow.com& M9 ^- v) m. l3 @' c
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
  立了臺灣最大的養豬事業。
                                                                        公仔箱論壇3 [/ R" M7 W0 I+ d7 P. j
  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理  " f) B7 a1 _+ D* x1 a: C% h/ h' b
  人將越來越被重用的主因。                                                 os.tvboxnow.com0 ]$ g5 a3 p. T5 K$ {' Q
                                                                        os.tvboxnow.com4 L9 B4 X+ U& m! j: \* p2 k5 F
  比臺灣人樂在競爭
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; E) Z  i7 y  G& \; G' ?
  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。
                                                                        & I6 A+ {  w3 x9 l4 S
  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。                   & d* o4 i" y" @- c4 ~

  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另  ! H$ \! b0 ?5 B5 Y2 s5 q$ F' M3 v* t
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。             TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( J0 |4 C2 F/ X& t, o# \3 o% a
                                                                        os.tvboxnow.com& y1 j) J: Y* j1 W, e
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁  tvb now,tvbnow,bttvb% [  p4 ^. U$ o6 e( Z# o8 ^
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。  公仔箱論壇3 p  _4 U7 ]/ Y. x9 e5 V( S+ q

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            os.tvboxnow.com# k, h" l( X! S

  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  tvb now,tvbnow,bttvb/ @* [, y. M6 F% y$ G; [  T
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。                                        公仔箱論壇; @7 ?3 o$ t7 a" K
  比臺灣人手段強悍
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路

  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」

  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 ( u- A! Q7 ]) B' N  D
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  os.tvboxnow.com2 x0 H( O2 u0 b2 F  [, ?* _' P
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總  os.tvboxnow.com6 ?: W+ o* G  u; G
  裁。

  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; \  D6 I" J9 i" V/ x
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，  公仔箱論壇% z. K# ]# Q4 A: }2 i5 G
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八公仔箱論壇3 d2 `+ `/ ]2 G! j
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。                     b- F2 |7 z! W/ [

  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 os.tvboxnow.com" q; d3 w) V& v4 _6 J& Q8 w, }
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 k; D7 P( A7 d- B
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」                                           tvb now,tvbnow,bttvb0 D; \+ M3 N; H6 w
                                                                        公仔箱論壇: e$ w, G# |' M3 C, }2 L) F6 o( s, A) Z
  比臺灣人願意吃苦                                                       - d* c( K# C4 y, g
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意

  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這  os.tvboxnow.com! \. q) w/ H1 _  C- L) Y$ r
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。

  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。

  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。

  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    公仔箱論壇: n2 n0 N6 v! ^% f7 G% E. y
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買
  夢想，他自稱是買夢魘。                                                 - C& T" I3 \/ `% o2 |% W
                                                                        os.tvboxnow.com. S; h' s. E) k* c  X* J& }2 e- f
  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取  ( m1 O* S$ B5 U  E$ Z& ]( ^
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
  銀行不良債權的資產管理公司。

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷
  會死、太濕活不成。」                                                    : {4 z( M6 f. }& V7 S

  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       os.tvboxnow.com) O9 p' f! w7 `
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這
  是臺灣普遍的現象。                                                       tvb now,tvbnow,bttvb/ L$ K' n; u7 L5 N9 U2 e
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 y# G* d! H9 M+ Q' U; w
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 : W4 [: o9 ^& h: W. E+ s# b
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」

  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴 ' r' R1 X3 ?- N+ N" I5 X2 X" g: X# V
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        " d, @& S1 F9 U  i$ K  q0 [$ L. l
                                                                        os.tvboxnow.com: j& f, {* H/ i* e7 G  [
  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有  % z- c  a8 V2 s, M+ D
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」                                           TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# `2 w# {* [  C/ s. G) O
                                                                        % [& g% G# l( \3 n! s7 Q
  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 os.tvboxnow.com& g4 R2 b7 a" ?! U. H
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  公仔箱論壇8 t* w0 G4 V9 |, I* D+ \! F1 {
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            tvb now,tvbnow,bttvb# \& \. V, J! L/ f* X/ `+ @6 K$ s; _8 n

  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   . q, W( T1 b) i# D

  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  公仔箱論壇& y3 d+ g: P& @
  不惜付出代價。
                                                                        9 X/ h# ~2 s6 T: }: \. `# D
  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  8 u9 D- w4 L, Q2 o7 R, x
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:35 PM

因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: hpviewer 時間: 2012-7-2 11:40 PM

1# dudu887-2
因为国内的企业家或者经理人大多年轻时都很穷，所以很上进，这样的人再在商场上比较有竞争能力，文章用藏獒啊什么比喻，其实不怎么恰当，他们只是社会的产物，其实他们的儿子或者孙子也一样是草莓族!

作者: 5DII 時間: 2012-7-3 10:41 AM

什麼都怪七年級生，難道八年級生就並非草莓族或是更爛嗎?
難道六年級生就沒有擺爛的草莓族?

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://os.tvboxnow.com/)